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2022年暑假培训第五期

作者: admin 时间: 2022-08-17 16:55 点击:
简 报
 
第5期
                                                  主办:宣传部、综合办公室                              2022年8月5日
 
 
2022年教务处暑假培训
——教学研究探讨、培训总结大会
8月5日上午,各专业分组进行教研活动与撰写课题研究、探讨。
   
 
每个小组针对本专业的实际情况,结合教学工作中所遇到的问题进行教学计划研讨,还对本学期参赛课题安排和特色课程进行研讨,本学期将重点推动特色课程的发展,探索适合的专业课改机制。专业课教师根据学生特点制定本学期竞赛活动方案。大家集思广益,献计献策,通过共同探讨,为以后教学工作的顺利开展提出了多条宝贵建议。
下午召开了暑期教师培训总结大会,校长侯晓勇、副校长田沃、谷冠鹏、教务处全体人员及全校教师参加。   
 

 
侯晓勇校长以“深化研究教学效果”为主题讲话,对全提体教师提出了工作要求:一是要针对学生的特点,分层分类因材施教,采取适合学生的教学方法,对待学生要一视同仁,不能带有色眼镜;二是要认识到教学效果的重要性,以课改、教改带动教学质量提高;三是要强化思政育人贯穿到整个教学过程的“大思政”理念,牢牢把握社会主义办学方向。全体教师要提高自身素质,保持学无止境的学习态度。
 
         
 
谷冠鹏副校长做了培训总结,希望每一位教师将培训的内容融入今后的教学工作中。
为期五天的培训虽短,但对老师们的提升很大,教师们进一步增强了忧患意识、进取意识,树立了正确的教育观念,更新了知识体系,提高了教学素质,在接下来的工作中教师将以百分百的热情和百分百的付出,迎接新学期的到来!
 
(教务处供稿)



 
2022年学工处暑假培训
——班级文化、培训总结 
根据学校统一安排,9170官方金沙入口学生处于8月1日到5日组织开展了为期五天的暑期班主任培训。
学生处就学籍、资助管理规定进行详细讲解,讲述如何注册学籍、中职学校资助政策规定及申请助学金流程等。
现代服务与管理系以“如何搞好班级文化”进行案例分享。班级文化是良好班级的基础,具有“桃李不言”的隐性教育功能与教育效果。
上午召开了暑期班主任培训总结大会,校长侯晓勇、副校长田沃、马红亮、学工处全体人员及全体班主任参加。
学生处处长杜永利做培训总结:班主任的工作离不开“六个意识、四勤”等,要端正自身,丰富头脑,积累经验,不断学习,培训的意义在于取长补短,在新学期要坚持“吾日三省吾身”,养成反思归纳问题的良好习惯。
 
   
 
学管副校长马红亮首先感谢校领导对学工队伍的关心和厚爱,并结合全市教育系统会议精神,强调了班主任在班级管理中要加强思政工作的力度和深度,思政工作不是一朝一夕的工作,要着重把握内涵建设,坚持立德树人,坚定四个自信,培养理想信念。要端正学习态度,创新班级管理方式,提高思想觉悟和政治站位,在今后工作中积极运用此次培训中的所得。
 
       
 
校长侯晓勇对上一阶段学工工作给予了肯定,并对新学期的学工管理工作明确了新目标。他指出,利用假期组织集中培训是非常有必要的,班主任需要终生学习,总结经验,提高水平。班主任工作的复杂的、繁琐的、重复的,要在复杂工作中找规律,在繁琐工作中理思路,在重复工作中抓重点,按照学校的规章流程办事,提高整体育人能力。要在成功经历的分享中学习管理技巧;在失败经历的分享中总结经验,探讨解决途径。希望大家在新学期继续努力,整个学工团队携手并进,管理水平更上一层楼。
(学工处供稿)
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